目标管理是谁提出来的
由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”。
一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。
最早提出目标管理这一概念的是
提出“目标管理”的概念。
1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理（Management By Objectives，简称为MBO)，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。
目标管理的最大。
目标管理是谁提出来的
目标管理是德鲁克提出来的。
目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。
由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理。
( )提出了目标管理。
A.马卡连柯 B.德鲁克 C.布鲁纳 D.夸美纽斯【答案】：B 目标管理是由美国管理学家德鲁克提出的。
其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式，是一种以自我管理为中心的管理，目的是更好地调动被管理者的积极性。