如何设计简历?
创意型简历,这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。
这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
让简历打动人事经理的心 作为。
如何设计出一份有创意的简历?
首先我们得提醒各位同学，创意简历并非万能。
一般而言，越是吸引眼球的创意简历，越要选择特点的行业和岗位制作。
比如在营销策划，广告媒体，平面设计等行业或者岗位上，创意总是深受欢迎，但是如果是党政机关，金融会计这样的职业。
简历设计有哪些原则?
请问，简历设计有哪些原则?一、重点突出、简明扼要 招聘人员面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过一两分钟，因此简历一定要重点突出、言简意赅、流畅简练。
二、广告效应、鲜活有力 将求职简历。
吸引HR眼睛的简历,应该怎样设计?
第二步：对症下药当通过第一步分析出招聘岗位要求时，就要学会量体裁衣，把符合岗位要求的内容写在简历上，这样才能引起HR的注意，这叫“对症下药”。
第三步：简历内容符合“STAR"原则有了第一步和第二步，第三步就是把。