上一休一是不是等于没休息
上一休一是不是等于没休息不是，休息了，而且应该比通常的上班时间休息得多。
上一休一工作制是指工作一天休息一天，无需支付双休日加班工资，但是平均每周工作时间不超过四十四小时。
工作时间具有以下特点：（1）工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。
根据。
酒店上一休一怎么上
酒店上一休一就是两一个人上24小时，休息24小时，轮班倒。
酒店上一休一的意思是上一天班休一天班，也就是说上24小时歇24小时的意思。
酒店上一休一简单来说就是所从事的这个工作，是上一天一晚上，然后休息一天一晚上，如。
上一休一的都有什么工作?
做一休一，也叫隔日勤，就是工作一天休息一天，一个月上15或16天的班，单次工作时长一般12小时，百货商场的营业员岗位采用这个工时制度的比较多，用工方在人手不足、费用太高、客源稀少的店铺会采用这个用工方式。
但劳动。
上一休一是不是等于没休息?
不同公司规定不同。
一休一工作制是指工作一天休息一天，无需支付双休日加班工资。
潘静波为索要双休日加班工资，在金店工作的小童将金店告上法庭。
近日，上海一中院作出终审判决，认定单位实行“做一休一”，无需支付双休日加班。
上一休一工资正确算法
法律分析：其月实际工资=月工资除21.75乘实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍；法定节假日加班费的计算方式：月。