行政/人事专员都要做哪些工作?
记录员工请假、调休的记录。
并统计请假人数，做好每月考勤记录。
协助主管招聘新员工。
做好公司员工入职或离职相应手续。
保管好员工资料、员工全日制劳动合同等重要资料。
完成行政人事部主任交办的其他工作。
二、行政专员工作职责 在。
行政人事专员有哪些岗位职责
1、负责日常来访的客人的登记和接待，维护公司的整体环境形象，保持良好的办公秩序;2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;3、负责办公用品、日常耗材品采购发放，并对各类用品的领用、出入库做好登记;4、负责各类招聘网站的。
人事行政专员的职责
1.配合上级完成人员招聘、入离调转等工作;2.协助组织公司月度会议、培训、团建、尾牙等;3.负责员工档案管理及 人力资源管理 系统维护;4.负责员工福利采购发放，员工关系维护;人事行政专员的职责2 1、根据部门人员需求，开。
人事专员和行政专员的区别是什么?他们各自的职责是什么?
人事专员主要负责人事变动，如入职离职手续办理，人员编制梳理，人员招聘、培训，社保福利的办理，个别公司的人事专员还要负责做薪酬绩效。
而行政专员主要负责的是公司各种资产的管理，文档资料的归档，行政会议的安排和记录等等。
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