员工手册都包含什么内容?
具体情况如下:1、如果员工手册有向员工出示,一般在员工入职时给员工签字,确认其已其手册中的内容,此时,员工手册相当于已向员工公示的劳动规章,是有法律效力的;2、即使是给员工签过字了,如果手册中有对员工重大的不。
公司员工手册应该包括哪些内容?
2、员工手册要介绍公司的价值观、目标、体系之类的,让员工对企业有个大致的了解。
最主要的,员工手册要对员工的行为和办公纪律做出规定和规范。
这是它真正的目的所在。
员工手册都包含什么内容?
一般分为安全规则、火情处理、意外紧急事故处理等。
12、手册附件 与以上各条款相关的或需要员工了解的其它文件。
如财务制度、社会保险制度等。
员工手册包含的内容有哪些?
时代光华认为:员工手册必要内容一般包括:企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。
员工手册的架构体系一般为:一、前言部分,包括1、公司概况(总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景);。