委婉评价同事的缺点

　　委婉评价同事的缺点1 1、视野开阔，精心谋事。
　　能够加强学习，掌握领导科学发展的过硬本领，提高驾驭市场经济的本事水平，努力做到决策有新思维工作有新思路破解难题有新举措。
　　2、不松劲，不懈怠，能够以强烈的职责感使命感，转。

　　1、缺点：工作作风过于拘谨不够大胆 2、缺点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。
　　3、缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。
　　4、缺点：在为人处事方面经验不够。
　　5、缺点：理论学习需要进一步深化。
　　6、。

委婉评价同事的缺点

委婉评价同事的缺点?

　　要评价同事的缺点，首先应该肯定同事的优点。
　　比如说这个同事工作积极肯干。
　　有很高的业务素质。
　　能很好的完成领导交给的各项工作任务等等。
　　缺点你也可以说，他对业务学习抓的不够。
　　或者是创新能力不足，希望继续努力，更好的提升。

　　缺点：工作作风过于拘谨不够大胆2、优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校组织的各种课内外活动。
　　缺点：思想不够成熟，理论联系。

委婉的写别人的缺点

　　巧妙评价同事的缺点1 先写优点，后写缺点，比例分别占80%和20%。
　　优点部分尽量突出，把那位同事好的地方弘扬出来，比如：工作积极主动、沉着稳健、考虑问题周到、具备很强的协作精神、工作任劳任怨等，尽量不要放过小的地方，。